상담자, 직장빌런 : 몰라서 일처리 안했다는 동료

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안녕하세요. 너드곰입니다. 이번 포스팅에서는 "상담자, 직장빌런 : 몰라서 일처리 안했다는 동료"에 대해 알아보겠습니다. 상담자 콘텐츠 주제는 온라인에 올라와 있는 고민을 가져와서 고민해결을 해보겠습니다. 나중에는 방문자 분들 중에 따로 상담 문의하시면 익명으로 상담내용만 공개조건으로 고민해결 상담을 진행해 보겠습니다. 앞으로 많은 관심 부탁 드립니다.
 

[오늘의 고민상담 주제는?]

상담자, 몰라서 일처리 안했다는 동료

안녕하세요. 같이 일하는 동료가 있습니다.
동료라.. 동료라고 말하기도 싫네요. 휴.

제가 이 회사를 동료보다 1년 늦게 들어왔어요.
경력은 제가 더 많구요.
첫날 왔을때 부터 전임자 인수인계 관련으로 물어보니
자긴 모른다더라구요ㅋ
어떻게 하다가 전임자와 연락이 돼서 혹시 인수인계 정리 해놓은것이 없냐 물었더니 그 동료에게 전달 했다고 하더라구요;;
이때부터 뭐지? 했는데 쎄한 느낌은 느낌이 아닌가 봅니다.

그 날 이후로도 일부러 멕이는건지 멍청이인건지 업무에 구멍을 슝슝 내고 저한테 피해끼치고 불쾌함을 주는 무례한 짓인지를 모르고 지 하고 싶은대로 업무처리를 하더니만

오늘은 해야하는 일인데 안하더라구요.
언제하냐 물었더니
안그래도 그걸 어떻게 하는건지 몰라서 안했대요. ㅋㅋ

아니.. 돈벌러와서 지 일인데 지가 모르면 알아보고 해야하는거 아닌가요.
뭔 말같지도 않은 소린지.
제가 자기 보다 경력이 많아서 은근 제가 해주길 바라더라구요.
솔직히 어려운 일도 아니었고
제가 할수도 있는 일인데 노력도 안하고 저한테 부탁도, 양해도 미리 안구해놓고 일떠넘기려는거 꼴뵈기 싫어서 상종안했어요.

직장에 이런 인간들 어딜 가나 있나요?
어딜가든 또라이가 있긴 하지만
얜 인간성이 정말 같이 일하기 싫은 인간이네요.
다들 이런 인간에겐 어떻게 하나요?

 

[상담자(상쾌하게 담판 지어주는 남자)]

안녕하세요, 상담자 너드곰입니다.

사연자님이 말씀하신 상황을 자세히 들어보니, 매우 힘들고 지치실 것 같다는 생각이 듭니다. 사무실에서 동료와의 관계 문제는 사소한 것이 아닙니다. 이러한 문제는 업무에 대한 집중력을 떨어뜨리고, 그로 인해 생산성을 저하시키며, 더 나아가 개인적인 스트레스로까지 이어질 수 있습니다. 이런 힘든 상황을 겪고 계신 당신에게 제가 드릴 수 있는 몇 가지 조언들을 상세히 말씀드리겠습니다.

첫 번째로, 대화를 시도해보세요.

상대방은 자신이 행동을 통해 당신에게 불편함을 주고 있는지를 인지하지 못할 수 있습니다. 때로는 자신의 행동이 어떻게 다른 사람에게 영향을 미치는지 알지 못하는 경우가 많습니다. 이럴 때, 당신의 입장을 솔직하게 표현하고, 그로 인해 느낀 감정을 공유하는 것이 상황을 개선하는 데 도움이 될 수 있습니다. 단, 이때 중요한 것은 상대방을 비난하는 것이 아니라, 이해와 공감을 얻기 위해 당신의 감정을 표현하는 것입니다.

두 번째로, 상사 혹은 인사팀에 상황을 보고하세요.

만약 당신이 대화를 시도했음에도 상황이 개선되지 않는다면, 상사나 인사팀에 상황을 알리는 것이 필요할 수 있습니다. 이때는 단순히 개인적인 문제라는 느낌을 주는 것이 아니라, 이 문제가 실제로 업무에 어떤 식으로 영향을 미치는지를 구체적으로 설명하는 것이 중요합니다.

세 번째로, 자신의 감정을 관리하세요.

상대방의 행동으로 인해 당신이 힘들어하는 상황이라 해도, 당신 스스로의 감정 상태를 잘 관리하는 것이 중요합니다. 스트레스를 받을 때마다 깊이 숨을 쉬는 것이나, 취미 활동을 통해 스트레스를 해소하는 등의 방법을 사용해보세요.

마지막으로, 어디를 가나, 어떤 직장이든 다양한 사람들과 함께 일하는 것은 불가피한 사실입니다. 그러나 이러한 경험은 인간관계에서의 통찰을 얻게 해주며, 그로 인해 자신을 더욱 성장시킬 수 있는 기회가 될 수 있습니다. 이 힘든 시기를 잘 극복하시길 바라며, 필요하다면 언제든지 도움을 청하셔도 좋습니다. 

 

[마무리]

사연자님이 겪고 계신 문제는 결코 쉽지 않은 상황이지만, 기억해야 할 것은 당신이 혼자가 아니라는 것입니다. 주변에는 당신을 도와줄 수 있는 사람들이 분명히 있습니다. 이러한 상황을 겪는 것은 쉽지 않지만, 각 단계를 차근차근 거치면서 해결해 나가실 수 있을 것입니다. 또한, 힘든 상황을 겪을 때마다 스스로에게 너그럽게 대해주세요. 상대방의 행동 때문에 힘들어하는 것이 당연하고, 그 감정을 인정하고 표현하는 것이 중요합니다. 마지막으로, 이런 경험을 통해 얻는 것이 분명히 있습니다. 때로는 어려운 상황이 우리에게 더 큰 성장을 가져다주기도 합니다. 이 힘든 시기를 잘 극복하시길 바라며, 필요한 도움이 있으면 언제든지 말씀해주세요. 당신의 힘든 시기가 조금이나마 편안해지길 바랍니다. 
 

이상 "상담자, 직장빌런 : 몰라서 일처리 안했다는 동료"에 대한 포스팅이었습니다.

끝까지 읽어 주셔서 감사합니다.